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      【水發派思燃氣】有“新”更有“心”,水發派思燃氣舉行2021年度員工培訓

      發布時間: 2021-08-30

        8月28日至29日,水發派思燃氣2021年度員工培訓在濟南山青世界舉行。水發派思燃氣工會主席、組織人事部經理、辦公室(黨辦)主任孫澤潤主持,機關青年員工共計30人參加培訓。

        此次培訓旨在深入落實公司發展戰略,進一步使員工了解企業歷史沿革、文化理念、戰略規劃、業務領域等企業概況,清晰公司組織架構、部門職責,掌握公司各項管理規定,增強對企業的認同感、歸屬感和榮譽感。

        開班儀式 明確要求定目標

        公司總經理李啟明出席開班儀式并講話。他指出,當前正值黨史學習教育深入開展之際,舉辦此次培訓班是公司緊緊圍繞“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”目標要求開展的一項具體工作,要結合公司“十四五”發展戰略,巧學善用,勤于思考,全面提高綜合素養和管理才能。李啟明要求,要以此次培訓學習為契機,提振精神,保質保量完成學習任務;要理性看待自己,在不同的工作環境、工作崗位上,制定合理可行的奮斗目標;要學以致用,在水發派思燃氣的大舞臺上盡情施展才華。

        專業培訓 提升能力強素質

        本次培訓創新運用專題講座、互動學習、現場教學等授課形式,從專家研討、政治理論、集團認知、專業能力等主題進行了經驗分享和集中研討,取得了良好的反響和效果。培訓過程中,大家表現的非?;钴S,不僅積極的做筆記,還進行了良好的互動,把平時在工作中遇到的一些問題提出來進行交流并互相分享工作心得。

        結業典禮 學以致用抓實干

        此次培訓內容豐富,干貨滿滿,并圍繞工作突出問題導向、目標導向,開展知識測驗。大家紛紛表示,在以后的工作中將內化于心,外顯于行,切實應用學習成果,為水發派思燃氣穩步發展貢獻力量。(李瑤瑤 供稿)  

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